Un servicio de LN Consultores - Tlf: 981 229 820 | Email: info@seleccionatalento.com

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1.- TALENTO EN BASE DE DATOS

La empresa presentará el perfil que buscan al personal de Selecciona Talento y desde aquí buscarán en la base de datos candidatos que se ajusten a dicho perfil y que acepten formar parte de la empresa. Desde la plataforma se le enviará al cliente los currículums de los candidatos que hayan aceptado formar parte del proceso, para que la empresa pueda valorarlos.

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2.- FILTRO DE TALENTO

El equipo de Selecciona Talento se hará cargo de publicar la oferta de trabajo del cliente en la plataforma online, así como de preseleccionar entre todos los candidatos que se apunten a aquellos que encajen mejor en las características requeridas. El cliente recibirá los currículos escogidos y gestionará el resto del proceso personalmente.

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3.- TALENTO FINALISTA

El equipo de Selecciona Talento publicará la oferta de trabajo del cliente en la plataforma online, gestionará los currículos presentados, hará las entrevistas a los candidatos que mejor se ajusten al puesto especificado. Se remitirá al cliente un informe con los candidatos preseleccionados (de 3 a 5), entre los que la empresa elegirá al seleccionado final y cerrará el proceso de selección.

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4.- TALENTO CONTRATADO

El equipo de Selecciona Talento publicará la oferta de trabajo del cliente en la plataforma online, gestionará los currículos presentados, hará las entrevistas a los candidatos que mejor se ajusten al puesto especificado. Se remitirá al cliente un informe con los candidatos preseleccionados y se asesorará en la toma de decisiones final. Una vez que el candidato supere el periodo de prueba se considerará que el proceso ha terminado.

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