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Sólo el 25% de las empresas en España tiene un Plan de Igualdad

La Política de Igualdad y el Protocolo de Acoso son los protocolos laborales menos implantados en las empresas en España. En concreto, solo el 25% de las compañías cuenta con un plan de Política de Igualdad y el 35% con un Protocolo de Acoso.  Según el informe, el protocolo laboral más implantado en España es el Código Ético (55%); seguido del Código

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¿Cómo son las empresas que están cerrando en 2016?

Un estudio confeccionado a través de la herramienta Insight View sobre la definición del tipo de empresas que han desaparecido durante 2016 expone, como principal conclusión, que se trata de microempresas, con más de 5 años de antigüedad y con sede en Madrid o Barcelona. Para elaborar este estudio, se han analizado los perfiles de las 18.613 empresas de las

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Empresas que cuidan a sus empleados

Incentivar a los empleados de una empresa ya no es una acción exclusiva de las compañías vinculadas a la tecnología. El éxito de empresas como Google o Microsoft, que prácticamente no tienen que perseguir el talento, ya que le llega de forma automática, ha provocado que muchas empresas de diversos sectores quieran seguir su ejemplo e implanten acciones concretas enfocadas a

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Casi la mitad de los empleados europeos están contentos y comprometidos con su trabajo

Tras la presentación de su Barómetro sobre absentismo en España, Ayming realiza ahora una comparativa entre países europeos con el fin de acompañar a las empresas para que logren el “absentismo cero” y ofrecer prácticas para conseguir empleados comprometidos. Para ello, ha entrevistado a 3.009 empleados del sector privado, recabando su opinión sobre el comportamiento y relación con el trabajo,

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El 16% de los trabajadores españoles ya están buscando otro empleo

Durante el primer trimestre de 2016, el 16% de los trabajadores españoles está buscando otro empleo de manera activa, dos puntos porcentuales más que la cifra registrada hace un año. Respecto al cuarto trimestre de 2015, la tasa de empleados que se encuentran en esta situación no ha registrado ninguna variación. A menor edad, mayor es la tasa de profesionales

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